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2016阳江电大论文题目

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阳江市精品酒店顾客体验实证研究
阳江高星级酒店企业会议服务质量研究
中国精品酒店的经营策略探析
中小型独立酒店的发展模式研究
阳江市高星级酒店员工工作生活质量研究
主题酒店的定位与特色构建研究——以舜和国际酒店为例
阳江市WD酒店营销策略研究
阳江市经济型酒店发展策略研究
县级市小型商务酒店经营管理战略研究
员工对领导信任及其与工作满意度关系研究——以张家界市酒店为例
国际酒店集团在成都的品牌扩张研究
基于CCSI的经济型酒店顾客满意度影响因素实证研究
基于DEA方法的我国沿海三大经济区高星级酒店业效率评价研究
基于TAM的酒店在线评论参与行为研究
基于习得性无助理论的酒店员工职业高原诱因与对策研究
基于人本思想的酒店员工职业化管理研究--以潇湘华天大酒店为例
基于企业伦理视角的酒店员工流失原因及对策研究---以阳江市星级酒店为例
基于低碳环保理念的海南绿色酒店创建方式研究
基于关系价值的酒店CRM研究
基于内部营销的酒店员工流失管理研究
基于定价管理的酒店收入管理研究
基于实时信息共享平台的酒店餐饮物资供应链优化研究
基于岗位导向的高职酒店管理教学改革探究
基于市场导向的本科酒店管理专业人才培养模式研究
基于心理契约理论的酒店顾客忠诚度研究——以桂林市为例
基于情感因素的高星级酒店形象识别系统(CIS)研究
基于服务品牌的我国经济型酒店顾客满意度研究
基于服务标准化视角的酒店品牌建设研究
基于顾客感知度的电子商务在酒店中的应用研究
基于鲁棒优化的酒店收益管理研究
如家酒店集团品牌管理研究
酒店业服务质量、顾客价值与顾客满意关系的实证研究——以阳江市单体三星级酒店为例 
酒店中层管理者执行力的影响因素研究
酒店人力资源管理者胜任特征模型构建——基于对阳江高星级酒店的调查
酒店企业文化对员工工作满意度的影响研究——以华天酒店集团为例
酒店公益营销研究
酒店内部冲突管理研究——基于阳江市高星级酒店的调查
酒店内部虚拟组织研究——基于对阳江部分国际品牌酒店的调查
酒店员工品牌建设行为对品牌形象的影响
酒店员工工作—生活平衡研究
酒店员工情绪劳动、工作满意度与组织公民行为的关系研究
酒店员工组织支持感对工作倦怠的影响研究
酒店员工高流失率影响因素及对策研究
酒店实施收益管理对顾客满意度影响的实证研究
酒店工作设计与员工满意度关系研究
酒店式公寓的物业管理现状及对策研究——基于阳江部分酒店式公寓的调查
酒店服务质量评价体系构建 
酒店管理人员自我效能感研究
酒店类上市公司内部控制与企业价值关系研究
酒店组织氛围对员工工作投入的影响研究——以阳江市高星级酒店为例
酒店网校营销功能优化研究——以K品牌酒店为例
酒店领导风格对员工满意度的影响研究——以阳江市高星级酒店为例
雄宝酒店控制员工流失的方法及途径
阳江市高星级酒店品牌集中度研究
高星级酒店一线员工组织承诺、工作满意与工作绩效关系研究
高星级酒店员工心理授权与服务补救 工作卷入的中介作用——以阳江市为例
高星级酒店投资项目评估指标体系研究
高星级酒店服务模块化对顾客感知价值的影响研究
高星级酒店知识共享对服务创新的影响研究——以阳江市为例
高星级酒店组织学习对持续创新能力的影响研究
高星级酒店组织氛围与员工工作投入的关系研究——以阳江市为例
高星级酒店销售人员激励研究——基于知识型员工管理的角度
高职人才培养目标下酒店管理专业顶岗实习管理质量探究——基于阳江酒店管学院实习管理实践
高职院校酒店管理专业校企合作人才培养模式探析
常德市经济型酒店发展战略研究
成都产权式酒店研究
成都市乡村酒店创建发展研究
我国二线城市酒店式公寓发展战略研究——以阳江市为例
我国二线城市酒店式公寓管理公司品牌建设研究——以南京市为例
我国旅游酒店体验营销研究
我国酒店移动信息化研究
我国酒店集团官方网站功能评价及发展策略
旅游度假区生态节能规划与设计研究——基于秦皇岛滨海森林酒店的实证分析
服务产品的延迟生产决策模型研究——以酒店餐饮为例
服务质量管理承诺与员工工作满意、工作绩效关系研究——以阳江市五星级酒店为例
江苏省高星级酒店薪酬体系优化设计研究
河南省地市级酒店业与城市经济关联发展实证研究
河南省高星级酒店空间分布研究 
海南国际旅游岛背景下的经济型酒店发展现状及对策研究
消费者与员工对酒店服务质量的感知差异研究
温州酒店业员工高流失率成因、影响和对策研究
游客对酒店服务质量评论的文本分析——以到到网网友评论为例
湘潭市星级酒店服务员绩效评价认知研究
生态酒店节能减排顾客支持度研究
盐城市经济型酒店发展策略研究
组织内信任与酒店员工建言行为关系研究——以阳江高星级酒店为例
经济型酒店发展策略研究——以广州市为例
经济型酒店地区扩张战略研究——以银座佳驿酒店为例
经济型酒店核心员工职业生涯开发与管理研究
经济型酒店消费者行为特征研究
经济型酒店的品牌生态位适宜度研究
经济型酒店的客户知识管理研究
经济型酒店集团竞争力评价研究——以如家、七天、汉庭为例
经济型酒店顾客关系利益对顾客满意的影响研究——以成都市连锁经济型酒店为例
苏州高端酒店空间分布研究
苏州高职院校酒店人才培养现状、问题及对策的分析
西安经济型酒店发展策略研究 
论主题酒店的文化执行力
论如何完善酒店企业文化建设——以阳江市御座宾馆为例
跨国酒店在华实施跨文化管理研究
酒店“90后”员工工作心理及其与离职意向关系的研究
基于核心竞争力理论的成都星级酒店业务外包研究
基于竞争者主维度的我国经济型酒店品牌定位研究
基于系统动力学的酒店类上市公司经营预测研究
基于网站内容的中小酒店网络营销研究——以阳江地区为例 
基于职业生涯规划的连锁酒店集团内部营销管理研究
基于计划行为理论的酒店员工离职意向研究
基于计划行为理论的酒店承担社会责任的行为意向研究
基于酒店基层员工心理契约和组织支持感的离职意向研究
基于钻石模型的经济型酒店竞争力研究——以大连市如家快捷为例
基于顾客价值最大化的酒店顾客资产管理研究
基于顾客价值理论的成都低星级酒店服务创新研究
基于顾客体验理论的酒店品牌忠诚度研究--以阳江兴荣温德姆至尊豪廷酒店为例

作者:admin 点击次数: 时间: 2016-02-14 07:55